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採用情報

新卒採用


募集職種 技術職、営業職、事務職
業務内容 【技術職】
研究施設において、新製品の研究・開発を担当します。営業情報、市場調査情報等をもとに、構造や材質を考えながらお客様の求める製品を作り上げます。ソフトは主に3D-CADを使用します。その他、製品運用試験、客先・営業との会議・打合せも含まれます。
【営業職】
BtoBでの法人営業を担当いただきます。客先訪問、現場立会、製品提案、見積り、納期管理、会議・打合せ等が主な業務です。客先は既存8割、新規2割の比率となります。
【事務職】
社内システムへのPC入力、各種伝票作成、会議資料作成、電話・来客対応等が主な業務です。また、配属先は多部門(営業、製造、品質保証、経理、人事)に渡るため、業務内容も多種多様になります。
募集人数 各職種1名
募集学部・学科 【技術職】機械・電気、その他工学系
【営業職/事務職】不問
勤務地 【技術職】滋賀(野洲)
【営業職】東京、愛知、大阪、広島、福岡
【事務職】滋賀(日野、東近江)、東京、愛知、大阪、広島、福岡
勤務時間 【滋賀(日野、東近江)】8:20~17:10
【滋賀(野洲)、東京、愛知、大阪、広島、福岡】9:00~17:35
給与 190,000円/月 ※営業職は別途営業手当あり
手当時間外勤務手当、通勤手当(上限なし)、家族手当、転居手当、単身赴任手当、出向手当、夜勤手当、特殊作業手当 等
社会保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
昇給年1回(6月)
賞与 年3回(7月、12月、3月)※3月支給は業績による
計7.0ヶ月(2019年度実績)
休日 年間休日117日(日祝休み、土曜日は年8日出勤あり)
GW、夏季、年末年始長期休暇あり
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等
福利厚生退職金、企業型確定拠出年金、永年勤続表彰、借上住宅制度、慶弔見舞金、給食費補助、制服貸与、持株会奨励金、定年退職者の慰労、リゾート施設優待利用、社員旅行、クラブ活動(野球部) 等
教育制度内定者研修
ビジネスマナー研修
本社集合研修
OJT研修
Off-JT研修
自己啓発補助(業務に関連する資格・研修・講習にかかる費用補助)
働き方改革取り組み時間外勤務手当1分単位支給
早出時間外勤務手当支給(早朝出勤時の手当)
ノー残業デー(一部部署のみ)
有給休暇年5日消化義務化
時間外労働削減ボーナス(時間外労働を削減した社員にボーナス追加支給)
有給取得率増加ボーナス(有給休暇取得率が増加した社員にボーナス追加支給)
内部通報相談窓口
採用実績(学校) <大学院>
青山学院大学、滋賀大学、東洋大学 等、
<大学>
愛知工科大学、青山学院大学、亜細亜大学、石川県立大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大谷大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、岐阜経済大学、久留米大学、久留米工業大学、群馬大学、甲南大学、駒澤大学、滋賀大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、島根大学、仙台大学、第一工業大学、中央大学、中京大学、東京都市大学、徳島大学、同志社大学、獨協大学、名古屋学院大学、奈良大学、日本大学、日本文理大学、花園大学、広島経済大学、広島修道大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、佛教大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学 等
採用実績(人数)       高卒  大卒 院了
2018年  4名  2名  0名
2019年  1名  5名  0名
2020年  1名  5名  0名
選考方法面接(計2回)、学力・適性試験(マークシート式)
提出書類 エントリーシート、研究概要書、卒業(見込)証明書、成績(見込)証明書
採用フロー 会社説明会(WEB・対面)

書類選考

1次面接、学力・適性試験

2次面接

内定
応募方法 「マイナビ2022」にてエントリーを受け付けております。また、WEB会社説明会の開催も予定しておりますので是非ご参加ください。
マイナビ2022
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